Las empresas crean sus propios campus

Las empresas españolas tienen verdaderos problemas para cubrir las plazas de ingenieros en el exterior', explica José Ángel Fernández Izard, director de la universidad corporativa de Unión Fenosa. La compañía eléctrica se enfrenta con frecuencia a la contratación de empleados de alto nivel que deben pasar tres años en Egipto o cinco en Colombia. 'La formación que ofrece una empresa con universidad corporativa se ha convertido en un valor atractivo a la hora de fichar'. Fernández Izard explica así la ventaja competitiva que les proporciona en su caso el campus de Puente Nuevo (Ávila). 'Es el elemento que decanta la balanza. El ingeniero, con toda seguridad, escogerá trabajar con quien se comprometa con su desarrollo profesional'.

Más información